Цель на месяцЕщё один шаг.
Рабочий результат80%
Задайте цель
Сделка, выполнение плана или помощь команде. Объясните, за что начисляется сундук.
Результаты команды. Настоящие награды.
Результат есть.
Награда ждёт.
Делайте достижения заметными. Сотрудники выполняют цели, открывают сундуки и получают призы, которые выбрала ваша компания.
Для тех, кто хочет
расти вместе с командой.
расти вместе с командой.
Отличная работа!
Ваша цельПлан выполнен
Следующий шаг — награда
Сегодня ваш деньТо, что давно хотелось
Свои награды
и правила игры
и правила игры
Понятные цели
для каждого сотрудника
для каждого сотрудника
Прозрачная история
начислений и выдач
начислений и выдач
Без покупок сундуков
и денежных ставок
и денежных ставок
От результата — к эмоцииХорошая работа
Хорошая работа
не остаётся незамеченной.
Одна простая механика. А поводы для награды — ваши.
Отметьте достижение
Выдайте сундук вручную или начисляйте по правилам на основе рабочих показателей.
Вечер для двоихНаграда к получению
Заслужено вами
Превратите успех в событие
Сотрудник открывает сундук, узнаёт приз и видит, как его получить. История сохраняется.
Показатели и награды на иллюстрациях вымышлены.
Не всем нужен один и тот же призА что порадует
А что порадует
вашу команду?
Ужин вдвоём. Новая техника. Впечатления, которые запомнятся. Соберите программу, в которой хочется участвовать.
Обсудить нашу программуТехника, которую хочется
Наушники, смарт-часы или большой приз месяца.
Вечер вне рабочих чатов
Концерт, театр или ужин для двоих.
Впечатления надолго
Путешествие, обучение или событие для всей команды.
Это идеи, а не обещанные призы. Компания определяет состав, стоимость, количество и вероятности наград.
Посмотреть проще, чем объяснить
Загляните внутрь GameBiz.
Попробуйте роль сотрудника и руководителя. Без регистрации.
МАКСИМАЛЬНО УПРОЩЁННАЯ ВЕРСИЯ КАБИНЕТА
Здесь — основные действия на вымышленных данных. В рабочем GameBiz больше возможностей и настроек.
Ваша программа. С двух сторон.Все изменения остаются только в демонстрации.Открыть на весь экран
Загружаем пример кабинета…
Открыть пример отдельноЛегко увлечь. Удобно управлять.Эмоции — команде.
Эмоции — команде.
Контроль — вам.
Вы выбираете, какие достижения важны, кому доступны настройки и как выдаются призы.
Начните вручную. Подключайте данные, когда готовы.
Битрикс24amoCRMТаблицыAPI
Базовые коннекторы и импорт. Доступ к внешним системам настраивается отдельно.Всё на своих местах
Ваши награды и бюджет
Каталог призов и правила начисления определяет компания.
Понятная выдача
Статусы наград, ответственный и история операций.
Отдельное пространство
Участники, роли и настройки вашей команды.
Начните с вашей командыБольшие изменения
Большие изменения
начинаются с одной цели.
Расскажите, сколько вас и что хотите поощрять. Вместе подберём формат запуска и согласуем стоимость.
Обсудить подключение Стоимость — по запросу. Условия обсудим до подключения.- 01
Знакомимся с задачей
Команда, цели и то, что хочется изменить.
- 02
Собираем вашу программу
Награды, условия и подходящий способ учёта.
- 03
Запускаем вместе
Помогаем разобраться с пространством и первыми шагами.
Сколько стоит GameBiz?+
Стоимость зависит от числа сотрудников и согласованного формата. Оставьте запрос — обсудим задачу и подготовим предложение.
Кто выбирает и оплачивает награды?+
Компания выбирает призы, их количество, стоимость и условия получения. Сотрудники не покупают сундуки и не делают ставки.
Нужно сразу подключать CRM?+
Нет. Можно начать с ручного поощрения. Для показателей есть базовые коннекторы, импорт таблиц и API; подключение внешних систем настраивается отдельно.
Можно использовать свой бренд?+
Да. Внутри своего пространства компания задаёт название, логотип, состав наград и условия программы.
Как сотрудники входят в кабинет?+
Первый доступ — по приглашению. Затем можно входить с почтой и паролем или по почтовой ссылке. На знакомом устройстве вход запоминается до 30 дней.
Дайте команде
повод ждать следующей победы.
А GameBiz поможет сделать её заметной.